在系统中将公司组织架构中的所有节点均视作为部门，相对某个部门其下方的子节点视为其子部门，如此形成树形的结构。
（1）新增部门：
操作菜单“基础数据——部门管理”，进入后点击“新增部门”。
当设置了一些部门信息后，将可以看到树形的部门结构。
（2）修改部门资料：
在公司组织结构树上点击部门名称右侧的竖3点符号，点击弹出菜单中的“设置部门资料”，弹出修改对话框，填写好内容后提交。
（3）删除部门：
在公司组织结构树上点击部门名称右侧的竖3点符号，点击弹出菜单中的“删除本部门”，弹出是否确认删除对话框，点击“确定”则删除。
需要注意的是，如果该部门下面存在子部门，“删除本部门”的按钮将变成灰色无法进行删除操作，此时需要先将其所有子部门转移出去或者全部删除后才可以进行删除操作。
不建议频繁进行删除部门的操作，尤其是日后如果存在了大量的生产记录时，删除部门记录将会导致所涉及生产数据的部门归口统计可能会出现问题。
(4)新增子部门：
在公司组织结构树上点击部门名称右侧的竖3点符号，点击弹出菜单中的“新增子部门”，会发现弹出的对话框中“上级部门”中显示的为此部门的名称，填写上子部门名称提交。
